Pauline MAROIS
Détentrice d’un baccalauréat en service social de l’Université Laval et d’une maîtrise en administration des affaires de l’École des hautes études commerciales de l’Université de Montréal, madame Pauline Marois a par la suite gravi tous les échelons du monde politique et en a brisé le fameux plafond de verre : tour à tour ministre à la Santé et aux services sociaux, à l’Économie et aux Finances, à la Recherche, Science et Technologie, à l’Éducation, Pauline Marois a fait sa marque partout. Elle a été la toute première ministre de la Famille dans un Ministère qu’elle a contribué à créer mais surtout, première femme Première ministre du Québec.
Jean-François BERTHOLET
Jean-François Bertholet enseigne à HEC Montréal depuis plus de 10 ans, en plus d’être consultant en ressources humaines, conférencier et auteur. Il a développé une expertise en développement du leadership et sur le thème de l’engagement au travail. En plus de son enseignement, il travaille depuis plusieurs années au Canada et à l’international avec les organisations qui veulent améliorer leur approche de gestion du personnel. Visant un apprentissage collé sur les meilleures pratiques identifiées dans la littérature scientifique, mais également observées dans la pratique, sa philosophie amène les participants à ressortir des séances avec des éléments concrets pour leur retour en milieu de travail. Il intervient régulièrement sur les enjeux RH dans la sphère publique, que ce soit à la radio du 98,5fm ou à Radio-Canada. Il anime d’ailleurs le balado Travailler mieux à Radio-Canada. Depuis 2010, il a diffusé plus de 8000 heures de formation, en présentiel ou en ligne.
Ghislaine LABELLE
Experte en matière de prévention et de gestion des situations complexes en milieu de travail (conflits, harcèlement et maladies psychologiques), présidente fondatrice de Groupe SCO, Ghislaine Labelle possède plus de 25 années d’expérience comme psychologue du travail et médiatrice. Conférencière professionnelle certifiée (CSP), elle a été récipiendaire de deux distinctions pour son leadership, sa réputation et sa compétence hors du commun remis par l’Ordre des CRHA (Distinction Fellow en 2018) et par la SQPTO (psychologue émérite en 2015).
Elle est l’auteure de cinq ouvrages de référence sur la prévention et la résolution des conflits en milieu de travail ainsi que d’un programme de formation en médiation, reconnu par l’Ordre des CRHA et l’IMAQ, lequel mène au titre de médiateur.rice accrédité.e. Reconnue pour ses qualités relationnelles et pédagogiques, Ghislaine sait décortiquer un conflit et le transformer en collaboration. Ses nombreux clients issus des secteurs privés, publics ou parapublics l’apprécient pour ses compétences stratégiques mises à contribution pour aider les entreprises à créer des environnements de travail empreints de respect, d’inclusion et d’harmonie.
Bruno COLLET
Consultant en changement organisationnel, Bruno Collet accompagne les leaders dans l’évolution de leur organisation pour aligner l’organisation sur ses priorités, adopter un modèle organisationnel flexible et efficace, ou encore soutenir les gestionnaires en contexte de transformation. Détenteur d’un MBA et d’une Maîtrise en Informatique, Bruno Collet est également formateur, conférencier et auteur auprès de plusieurs institutions reconnues telles que Les Affaires, l’Université McGill, et l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.