Durée totale: 10 heures en 4 parties
Personnels en fin de carrière (et les conjoint.e.s)
La formation vise, d’une part, à faciliter le passage du travail à la retraite et, d’autre part, à habiliter les participants à se réorienter vers une vie active, autonome, équilibrée, pleinement satisfaisante et socialement intégrée. La formation est conçue de manière à souligner le caractère de continuité qui s’établit entre le travail et la retraite active. En ce sens, elle met l’accent sur le réinvestissement des compétences, la créativité, la capacité d’auto-organisation et les ressources des préretraités. Dans le contexte de notre formation, le terme « retraite » prend le sens de « re-traiter » sa vie.
Régime des rentes du Québec (Calcul de la rente, prestation des survivans, prestations d’invalidité, partage de revenus de travail, indexation de la rente, relevé de participation, entente de sécurité sociale)
Le Centre de services aux entreprises du Cégep Marie-Victorin conçoit, développe et offre des solutions de formation qui répondent aux besoins et exigences du marché. Il adapte ses formations et conçoit de nouveaux cours selon les attentes et objectifs des entreprises.
Depuis 1982, le cégep Marie-Victorin a notamment développé une expertise approfondie dans le secteur de la préparation à la retraite qui a permis de former plus de 100 000 personnes œuvrant dans diverses organisations autant privées que publiques. L’équipe des formations en préparation à la retraite peut compter sur de près de 125 conférenciers et animateurs qualifiés.
Les sessions s’adressent particulièrement aux futurs retraités d’entreprises désirant s’informer sur les aspects financiers (régimes de rentes publiques et privées, la planification financière et les aspects légaux) et sur l’aspect humain (la santé et les aspects psychologiques, psychosociologiques) qu’occasionne un départ à la retraite.
Non-membre
600.00$ + tx
Membre
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