L’Association des cadres se veut proactive et centrée sur les besoins de ses membres. Afin de les soutenir dans l’exercice de leurs fonctions, des sessions de formation sont organisées afin de les outiller dans leurs tâches quotidiennes, leur permettre de se développer personnellement et professionnellement.

L’Association offre également des activités de réseautage et des groupes d’entraide professionnels qui permettent aux directions générales d’échanger leurs meilleures pratiques.

Les diverses séances de formation sont offertes à un coût moindre aux membres de l’Association. -> En savoir plus

L’Association offre à ses membres un service de soutien en relations de travail, entre autres, lors de la négociation du contrat de travail ou son application, lors de difficultés dans les relations avec le conseil d’administration ou un de ses membres ou pour l’application des lois du travail pour les cadres, dont la LNT et les dossiers de la CSST.

L’Association est le seul organisme à offrir ce service aux membres à titre d’employé-cadre d’un CPE. De plus, ce service est complété par un service juridique utilisé selon la complexité du problème soumis.

Lorsqu’une direction doit rencontrer son employeur sur un sujet difficile, avoir de bons arguments peut aider à la négociation. L’Association des cadre est là pour vous soutenir!

Nouveau! * Le nouveau service MPO (Management et Performance organisationnelle) de l'ACCPE permet de repérer les talents naturels, de cibler leur potentiel et de développer leurs compétences! Ainsi, vous maximiserez leur performance, ainsi que celle de votre organisation. Grâce à un questionnaire en ligne, notre conseillère en ressources humaines effectuera trois analyses: personnalité, talents et communications.

Ce produit est québécois et il permet notamment de dresser un profil de 46 aptitudes professionnelles du personnel et de les classifier selon leur capacité de réalisation. Les applications concrètes des résultats sont variées et nombreuses: il s'agit d'une solution de gestion conçue spécifiquement pour toute organisation préoccupée par une saine gestion de ses ressources humaines!

>Infos & formulaire

Le PAM est un service professionnel de consultation mis à la disposition des membres leur permettant de discuter confidentiellement de leurs difficultés et de leurs préoccupations afin d’y trouver une solution rapide et adéquate.

Chaque membre a droit à 3 heures de consultation par année, renouvelées à tous les 1er septembre, date du début de notre année financière. Pour bénéficier de ces services professionnels, chaque membre peut appeler en tout temps le soutien téléphonique (24h / 7 jours) et les responsables du programme les mettrons en contact avec des professionnels selon la nature de leur besoin (psychologue, conseiller d’orientation, councelling familial, etc.).

Que ce soit pour des problèmes professionnels, personnels, familiaux ou de santé, le PAM est disponible pour les cadres.

-> Télécharger le feuillet

L’ACCPE offre un service de soutien juridique à tous ses membres. Différentes déclinaisons sont offertes pour réponses à vos besoins et vos interrogations, mais également pour vous soutenir dans vos prises de décisions à titre de gestionnaire et dans vos relations de travail avec votre supérieur. (certains accompagnements ne sont offerts qu'aux membres ayant adhéré à l'Association depuis plus de 12 mois -> Lien pour télécharger la Convention de protection (membres seulement).

Dois-je absolument avoir un contrat de travail? Qu’est-ce qui doit se retrouver dans mon contrat de travail? Comment entamer une négociation avec mon supérieur? Comment dois-je me préparer à une rencontre disciplinaire ou administrative? Quels sont mes obligations vis-à-vis mon supérieur? Quels sont mes droits à titre de gestionnaire? Mon CA me convoque à une rencontre, comment dois-je me préparer? Est-ce que mon salaire respecte l’échelle salariale ministérielle? Les normes du travail s’appliquent-elles à un gestionnaire? Je veux mettre fin à mon contrat de travail, comment dois-je m’y prendre? Je suis à la recherche d’emploi, qu’est-ce que je dois négocier?

Par l’embauche d’une avocate au sein même de l’ACCPE, ce sont la défense et la représentation de vos intérêts que nous avons mis de l’avant. Ainsi, vous pouvez bénéficier de cette expertise en droit du travail et d’un soutien personnalisé à tout moment pendant la durée de votre contrat de travail, et ce, bien avant l’apparition d’une situation conflictuelle (drapeau rouge). Il arrive trop souvent que les services juridiques de l’ACCPE sont sollicités à la levée d’un drapeau rouge dans votre travail. Or, le monde du droit du travail est vaste et s’étend bien au-delà de l’assistance juridique dans le cadre d’un conflit de travail. Les relations de travail, la gestion quotidienne des employés, la reddition de compte au CA, les négociations et les rencontres pendant toute la durée du lien d’emploi sont des exemples de cette grande sphère du droit et pour lesquels l’avocate désignée de l’ACCPE peut vous assister. Les services juridiques offerts par l’ACCPE s’appliquent à tous les aspects de votre travail de gestionnaire.

-> Télécharger le feuillet

Tous les deux ans, un congrès de grande envergure est organisé. Les conférences et les ateliers présentés portent sur des sujets d’intérêt pour le personnel cadre des CPE. Les membres bénéficient d’un tarif préférentiel au moment de l’inscription au congrès. 
Prochain congrès de l'ACCPE: du 15 au 17 mai 2024 au Centre des congrès de Québec

Que ce soit la politique salariale, l’assurance collective, le régime de retraite, l’évaluation au rendement ou encore pour votre contrat de travail, l’association déploie tous les efforts nécessaires afin que les conditions qui entourent votre profession en soient à la hauteur.

Depuis 2023, les cadres peuvent bénéficier d'une nouvelle Entente relativement à leurs conditions salariales, que l'ACCPE a signée avec le gouvernement et les associations patronales. Les outils liés à l'Application de cette entente sont disponible dans la section prévue à cet effet.

> Outils liés à l'Entente 2023

L’Association a produit divers documents sous forme de « guides pratiques » afin de soutenir le personnel cadre dans l’exercice de ses fonctions de gestionnaire. Les membres de l’association obtiennent un rabais à l’achat de ces documents qui peuvent être obtenus en consultant l’onglet Publications.

• Pour bien se comprendre: La relation entre le conseil d’administration et la directrice générale.

• La politique de gestion et le contrat d’emploi pour le personnel d’encadrement d’un CPE. Modèle type commenté et suggestions
de méthodes de négociation.

• L’évaluation du rendement des cadres. Une méthode d’évaluation spécifique aux CPE.

L’Association des cadres diffuse des offres d’emplois de gestionnaires, directions générales et directions adjointes. Ces offres sont disponibles en ligne. Les membres de l'ACCPE sont avisés chaque semaine par courriel des nouvelles offres disponibles.

Tous les CPE/BC peuvent afficher leurs offres d’emplois sur le site de l'ACCPE afin de cibler rapidement des candidats expérimentés. Les offres d'emploi sont affichées pour une période de 4 semaines complètes.

Les coûts et les modalités sont disponibles -> en ligne.

Pour plus d’informations sur ce service, veuillez -> communiquer avec nous.