Formations virtuelles synchrones

Facteurs de risque psychosociaux au travail - identification et résolution

Dates et inscriptions Contenu et objectifs Formateurs
  • mercredi 23 octobre
    B2 RISQUES PSY
    Activité virtuelle synchrone (2 x 3 heures)


    Prix non-membre : 412,50 $
    Prix membre : 275,00 $
Formation virtuelle synchrone
Durée totale: 6 heures (2 x 3 hrs)
 
 
La loi 42, récemment adoptée au Québec, vise à mieux protéger les travailleurs victimes de harcèlement psychologique et de violence à caractère sexuel dans le cadre de leur milieu de travail et à mieux encadrer les recours destinés à assurer une telle protection. Au-delà de la connaissance et de la compréhension de la modernisation de la loi, il est essentiel que les gestionnaires de CPE/BC mettent en place des actions de prévention et de protection, afin d'éliminer les facteurs de risques psycho-sociaux du milieu de travail.
 
À la suite de cette formation, les gestionnaires seront capables:
  • D'identifier et de différencier les facteurs de protection et les facteurs de risques psychosociaux présents dans leur milieu de travail
  • D'évaluer l'importance et l'impact potentiel des différents facteurs de risques et de protection psychosociaux
  • De concevoir et de planifier des stratégies et des actions concrètes pour minimiser l’impact des facteurs de risques psychosociaux et pour renforcer les facteurs de protection dans leur milieu de travail
  • D'évaluer l'efficacité des actions mises en place pour gérer les risques psychosociaux et promouvoir les facteurs de protection.
 
Formation virtuelle synchrone
Durée totale: 6 heures (2 x 3 hrs)
 
DATE
Mercredis 23 et 30 octobre 2024 (13h à 16h)
 
COÛT
Membres: 275$ + tx
Non-membres: 412,50$ + tx
 
CLIENTÈLE
Cadres en CPE, CPE/BC ou BC
Joell ERYASA, B.Ps., M.A.

Cofondatrice de B² Consultation, Joell est détentrice d'un baccalauréat en psychologie, d'une maîtrise en éducation et d'une formation complémentaire en développement organisationnel. Elle cumule plus de 14 ans en développement et prestation de formations et plus de 10 ans d’expérience en consultation et accompagnement de gestionnaires et d'équipes particulièrement dans le domaine de l'éducation à l'enfance. Joell a développé une expertise en qualité des interactions en contexte éducatif et organisationnel. Elle est reconnue pour ses capacités d’analyse et d’accompagnement dans une approche humaine et respectueuse qui vise le développement du pouvoir d’agir des personnes.

 

 

 

 

 


Stéphanie MILLETTE-BRISEBOIS, B.Ed., M.SC.

Photo Stéphanie BriseboisCofondatrice de B² Consultation, Stéphanie est détentrice d'un baccalauréat et d'une maîtrise en psychoéducation ainsi que d'une formation complémentaire en développement organisationnel. Elle a 10 ans d’expérience en intervention psychosociale, en développement de formation, ainsi qu'en accompagnement et coaching de gestionnaires entre autres, en services éducatifs à l'enfance. Elle a développé une expertise en qualité des interactions en contexte éducatif et organisationnel. Stéphanie est reconnue pour son esprit de synthèse et son souci de la prise en considération des perspectives multiples des contextes dans lesquels elle intervient.