Formations virtuelles synchrones

L'humain au cœur de la gestion

  • jeudi 30 janvier
    Gr1 HUMAIN GESTION
    Activité virtuelle synchrone (7 heures)


    Prix non-membre : 412,50 $
    Prix membre : 275,00 $
Formation virtuelle synchrone
Durée totale: 7 heures (2 x 3.5 hrs)

Après avoir offert la formation Qui prend soin de qui prend soin aux éducatrices à de nombreux CPE-BC du Québec et entrepris une expérimentation auprès de gestionnaires de CPE-BC, cette formation est désormais offerte à toutes les cadres. Cette formation est une partie intégrante du modèle intégratif développé par Doris Langlois et s’avère un outil précieux pour prendre soin des personnes et des environnements relationnels dans lesquelles elles évoluent. En ce sens, le Modèle Intégratif-Gestion  sert à instrumenter et à soutenir les personnes dirigeantes et les gestionnaires sur  les aspects relationnels du monde de la gestion.
 
Ojectifs généraux
  • Favoriser l’appropriation graduelle du Modèle Intégratif Gestion, cadre de pratique et de référence reconnu pour son efficacité à soutenir la réalisation des missions organisationnelles.
  • Réfléchir et s'outiller pour appliquer un leadership qui tient compte des besoins, de la mission d’un CPE-BC et du contexte organisationnel. 



Formation virtuelle synchrone
Durée totale: 7 heures (2 x 3.5 hrs)
 
DATE
Jeudis 23 janvier et 6 février 2025 (de 8h30 à 12h)
 
COÛT
Membres: 275$ + tx
Non-membres: 412,50$ + tx
 
CLIENTÈLE
Cadres en CPE, CPE/BC ou BC
Diane GUÉRETTE

Travailleuse sociale, consultante en développement organisationnel, enseignante, superviseure et animatrice. Certifiée et membre du réseau de diffusion du Modèle Intégratif. Ses expériences sont variées et ses compétences sont reconnues. Elle œuvre tant dans le réseau de la santé et des services sociaux que dans le milieu de l’éducation et de la petite enfance, depuis plus de 35 ans. Elle détient une maîtrise en gestion des organisations. À titre de gestionnaire, elle a accompagné des personnes dans des processus de changements et dans différents défis liés au développement des organisations. Son accueil et son sens des responsabilités sont les pierres angulaires de son engagement.

 

 


Rebecca WIGFIELD

Rebecca Wigfield est travailleuse sociale, consultante, conférencière, formatrice et superviseure. Certifiée et membre du réseau de diffusion du Modèle Intégratif, elle intervient auprès des individus, des couples et des familles depuis plus de 20 ans. Ayant participé à plusieurs colloques internationaux de recherche sur la santé, elle se tient à l’affût dans le domaine du soutien aux intervenants, aux gestionnaires et aux proches aidants. De plus, son expérience de gestionnaire l’a sensibilisé aux grands défis humains qu’engendre un rôle de gestion. Elle offre aujourd’hui de l’accompagnement aux intervenants et aux gestionnaires en outillant la conscience des dynamiques afin d'optimiser le positionnement dans leur rôle pour y trouver un plus grand confort tout en se protégeant. Animée par sa curiosité et sa passion pour les relations humaines, c’est avec tout son dynamisme qu’elle prend plaisir à traiter des sujets les plus complexes avec simplicité.