Version finale de février 2026.
Avis – Le Guide administratif relatif à la classification, à la rémunération et à l’application de certaines conditions de travail du personnel d’encadrement a été récemment révisé par les association nationales de CPE/BC, soit l’Association québécoise des CPE (AQCPE) et le Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance (CQSEPE). Sa version actuelle contient une série de règles et de recommandations s’adressant aux conseils d’administration des centres de la petite enfance et des bureaux coordonnateurs du Québec.
À ce titre, ce guide revêt un caractère obligatoire dans l’application de certaines clauses
spécifiques prévues à l’Entente particulière et identifiées dans le texte. Ainsi, l’employeur devra appliquer les clauses obligatoires et considérer les autres recommandations en vérifiant préalablement les contrats de travail individuels et les politiques de ressources humaines en vigueur.
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