Jacques Forest, psychologue et CRHA (Distinction Fellow), est professeur titulaire à l’École des Sciences de la Gestion (ESG) UQAM. Depuis 17 ans, il a publié 67 articles scientifiques ainsi que 20 chapitres de livre en plus d’avoir réalisé 244 interventions dans les médias et au-delà de 579 conférences et formations en entreprises, dans 11 pays différents.
Il est dtenteur d’un doctorat en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Montréal et d’un post-doctorat en comportement organisationnel du John Molson School of Business. Ses recherches et intérêts portent notamment sur les besoins psychologiques et la motivation au travail et le fonctionnement humain optimal.