C'est fait! L'entente est signée!

Date à marquer avec une couleur bien brillante dans notre calendrier commun: nous avons reçu cette semaine une copie de l'entente signée par toutes les parties! C'est fait, après des semaines et des mois de patience et d'attente.

Le ministère de la Famille transmettra une communication au mois de juin 2023 comprenant l’ensemble de l’information relativement à l’allocation spécifique pour la rétroactivité salariale, l’allocation spécifique pour la majoration des fourchettes salariales des directions adjointes et la prime de reconnaissance du personnel d’encadrement. Le Ministère pourra octroyer aux CPE qui sont liés à cette entente et qui auraient un manque de liquidité, une avance de fonds pour couvrir les montants prévus pour la majoration des fourchettes salariales des directions adjointes et pour le montant forfaitaire pour le développement du réseau.

 

Par ailleurs, une foire aux questions (FAQ) est en cours d’élaboration en collaboration avec l’Association québécoise des CPE (AQCPE) et le Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance (CQSEPE). Les détails du versement des allocations spécifiques y seront notamment précisés.

 

 À ce propos, le Ministère nous a écrit: «La FAQ vous sera soumise à des fins de consultation préalable à sa publication dès que possible». Il est essentiel que l'ACCPE soit consultée à propos de cette FAQ, car il peut y avoir une différence entre le texte intégral de l’entente et l’interprétation des dispositions dans une Foire aux questions. Voilà pourquoi, depuis le début de 2023, nous réitérons au Ministère et aux représentants patronaux d’impliquer concrètement l'ACCPE à la rédaction de cet outil essentiel. Malgré des demandes répétées, nous n’avons pas encore, à ce jour, été impliqués.

Nous avons développé des outils pour soutenir nos membres et leur CA pour le versement des rétroactivités salariales. Ces outils seront disponibles sur notre site Internet en temps opportun.