Diriger selon les profils de personnalité

Travaillant étroitement avec le Groupe Lavigne depuis 2011, Lucie est aujourd’hui présidente et propriétaire de ce cabinet conseil qui se démarque par sa relation client et se consacre au développement de compétences comportementales telles que le leadership, la négociation, la vente, le développement d’affaires, l’influence, la communication et l’expérience client.

Ayant acquis une expérience de plus de douze ans, principalement à titre de directrice des ventes où elle a dirigé une équipe de plusieurs vendeurs, Lucie se spécialise depuis 2007 dans la consultation, le coaching et la formation en entreprise.

Elle est aussi l’une des co-auteurs du livre 101 conseils pour propulser votre équipe de ventes au sommet, ainsi que du livre 95 tactiques de négociation.

Forte de son expérience et de ses compétences andragogiques, Lucie sait épauler les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs. Ayant une facilité d’expression, un sens du mentorat raffiné et une expérience certaine à développer les compétences dans l’action, elle excelle dans la transmission et la mise en application de nouvelles façons de faire. Elle intervient en entreprise à titre de consultante, formatrice, coach et conférencière.