Durée totale: 4 heures
Groupe 1
Formation
Mercredi 21 mai 2025
De 9h à 12h
Midi-Discussion
De 12h à 13h
Groupe 2
Formation
Mardi 3 juin 2025
De 9h à 12h
Midi-Discussion
De 12h à 13h
Groupe 3
Formation
Mardi 8 juillet 2025
De 9h à 12h
Midi-Discussion
De 12h à 13h
Groupe 4
Formation
Mardi 23 septembre 2025
De 9h à 12h
Midi-Discussion
De 12h à 13h
Groupe 5
Formation
Jeudi 30 octobre 2025
De 9h à 12h
Midi-Discussion
De 12h à 13h
Groupe 6
Formation
Mardi 11 novembre 2025
De 9h à 12h
Midi-Discussion
De 12h à 13h
Groupe 7
Formation
Mercredi 10 décembre 2025
De 9h à 12h
Midi-Discussion
De 12h à 13h
Cadres en CPE/BC
Cette formation permet d’utiliser la prévention comme levier d’intervention de la qualité des interactions auprès de son équipe.
Que puis-je mettre en place dans mon milieu? Par où puis-je commencer lorsqu’on parle de pratiques et attitudes inappropriées? Ce type de questions, bien que légitime, mérite toute notre attention. Cette formation, comme son nom l’indique, nous invite à se plonger dans le vif du sujet, soit la prévention comme levier d’intervention. D’une durée de 3h, nous vous invitons à aller au-delà de ces préoccupations par la prévention, d’abord, mais également, à comprendre et assumer pleinement votre rôle de cadre, par l’actualisation d’un plan d’action personnalisé reposant sur les interactions de qualité pour votre milieu éducatif.
À travers une simulation de plainte pour pratiques et attitudes inappropriées dans un milieu, les participants.es seront invités à utiliser une démarche d’analyse pour convenir des étapes à suivre en réponse à une plainte formulée. La démarche d’analyse proposée est un outil à connaître et à conserver précieusement pour vous soutenir si vous vous retrouvez dans cette situation.
Nous vous invitons donc à passer de la préoccupation… à l’action!
La formation de 3 heures sera suivie d’une Midi-Discussion (60 minutes) permettant aux personnes participantes d’échanger sur leur réalité et leurs pratiques.
Fondé en 2008, CASIOPE est un organisme à but non lucratif né des suites du projet du Centre d’Aide à la Petite Enfance (CAPE), un projet de démonstration de la Fondation André et Lucie Chagnon. Il offre un accompagnement professionnel auprès des intervenants de la petite enfance à travers des consultations, de la formation et la création d’outils pédagogiques.
L’organisme phare de la qualité éducative au Québec a conçu un modèle de démarche réflexive unique qui favorise les changements de pratique et le développement professionnel des intervenants en petite enfance.
Marie-Claude Belleau évolue dans le réseau des services éducatifs à la petite enfance depuis 30 ans en occupant deux fonctions qui la passionnent: la direction des services éducatifs d’un CPE et consultante chez CASIOPE. Elle détient une maîtrise en psychopédagogie ou elle s’est intéressée aux éducatrices qui accueillent un enfant qui présente des besoins de soutien particuliers au sein de leur groupe. Son expertise s’est développée autour de la qualité des milieux éducatifs (certifiée CLASS), les enfants qui présentent des besoins de soutien particulier (communauté inclusive), et depuis 6 ans, autour des pratiques et attitudes inappropriées, avec plus de 200 équipes éducatives formées sur ce sujet.
Johanne Rioux est détentrice d’un B.A. en Éducation à la petite enfance et en Enseignement primaire, en plus d’une technique en arts plastiques. Elle cumule 20 ans dans le réseau des services de garde à titre de directrice d’installation, formatrice, mentor, observatrice certifiée CLASS®, consultante de même que de chargée de cours au collégial. Depuis 2019, elle met son expertise au service de la valorisation et de la reconnaissance des compétences professionnelles tout en en adaptant son accompagnement à la réalité des milieux, chez CASIOPE.
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