Journée régionale pour les DA de la Montérégie (Brossard)

Me Félix-Antoine Michaud est titulaire d’un baccalauréat en droit et d’une maîtrise en droit constitutionnel de l’Université Laval. Il est membre du Barreau du Québec depuis 2008 et est l’un des associés fondateurs du cabinet. Me Michaud s’intéresse à différents domaines du droit du travail notamment les rapports collectifs et individuels de travail, la protection des droits fondamentaux, tout en ayant développé une pratique en droit associatif.

Avant de présider le cabinet Novum, il a notamment été professeur de droit du travail au Collège Mérici à Québec, avant d’être avocat pour la FECQ, la FEUQ et la TACEQ lors du printemps étudiant de 2012. Par la suite, il a travaillé à l’Assemblée nationale française, à Paris, auprès de la députée Axelle Lemaire, secrétaire d’État chargée du numérique.

Me Michaud a une solide expérience de plaideur, ayant eu la chance de plaider devant les tribunaux administratifs et les tribunaux supérieurs comprenant la Cour d’appel du Québec et la Cour Suprême du Canada. Me Michaud a aussi un intérêt particulier pour le droit autochtone et le droit constitutionnel.

Engagé, créatif, rigoureux, Me Sébastien Girard possède une expertise unique, acquise à travers des expériences variées dans le milieu communautaire, la politique fédérale et le litige.

Après plusieurs années en pratique civile et commerciale dans un cabinet boutique à Montréal, il s’est réorienté vers l’accessibilité à la justice avec l’équipe de Novum, animé par une volonté de rendre le droit plus accessible et inclusif pour toustes. Au fil des ans, il a travaillé dans plusieurs domaines de droit, dans en travail, droit fondamentaux, logement, civil général et valeurs mobilières.

Créatif et déterminé, il offre des solutions novatrices et sur mesure aux défis juridiques de ses clients. À titre d’administrateur du Jeune Barreau de Montréal, Sébastien est responsable du comité Formations, grâce auquel il contribue à l’organisation de dîners-conférences et autres formations destiné à la communauté juridique montréalaise.

Reconnue au sein du réseau, où elle s’implique depuis 1985, Élyse connait la réalité du terreau CPE. Elle est diplômée en éducation spécialisée, et détentrice d’une maîtrise en Administration des Affaires de l’UQAM.

Elle est membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec depuis 2008 et elle siège aussi au comité d’inspection professionnelle de l’Ordre.

Elle a été éducatrice à l’enfance pendant 3 ans et DG d’un CPE de 3 installations pendant 32 ans. Elle est en poste depuis juin 2020 à titre de directrice générale de l’Association des cadres des CPE du Québec. Élyse démontre chaque jour sa capacité à exercer un leadership mobilisateur auprès des cadres et elle a développé avec son équipe des projets novateurs! Avec ses 40 ans de carrière au service de la petite enfance, elle fait partie des pionnières du réseau!

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en ressources humaines, Caroline œuvre dans le domaine depuis plus de 14 ans, principalement en dotation, en accompagnement et en conformité des pratiques RH. Maman de deux jeunes enfants, elle a un lien naturel avec le milieu de la petite enfance, qui lui tient particulièrement à cœur.

Arrivée à l’ACCPE en 2025, Caroline agit à titre de conseillère en ressources humaines et relations de travail. Elle accompagne les cadres dans leur quotidien afin de les aider à mieux assumer leur rôle, à faire face aux défis de gestion et prendre des décisions éclairées, dans un cadre légal sécurisant.

Ce qu’elle aime par-dessus tout dans son métier? Soutenir les cadres, les outiller adéquatement et contribuer à renforcer leur confiance professionnelle. Son approche est à la fois humaine, rigoureuse et axée sur la collaboration.

Stratège en ressources humaines, Marie-Eve Drouin est fondatrice de Drouin Ressources Humaines, une firme RH bien implantée à Québec.

Femme d’action et de famille, elle cumule plus de15 ans d’expérience auprès des PME et des organisations dans leurs relations de travail et la gestion de leurs ressources humaines. Reconnue pour son approche humaine, ses formations sont un juste milieu entre théorie et cas pratiques.

Membre en règle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), elle se spécialise également comme médiatrice accréditée.